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“三张清单”擦亮“探头” 推动民主监督“见底”
发布日期:2020-08-05    作者:张鹏飞    
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作风建设抓实了就是生产力,抓细了就是凝聚力,抓好了就是竞争力。龙钢公司储运中心纪委坚持坚持问题导向,持续深化作风建设,对照列出“三张清单”,号“病脉”、开“药方”、建“机制”,全面落实从严治党,抓好党风廉政建设,督促立行立改、建章立制,擦亮监督“探头”,推动基层民主监督管理工作“清澈见底”。

“三张清单”擦亮“探头” 推动民主监督“见底”

对照“问题清单”号准“病脉”,找准病根。发现问题,揪住不放。该单位纪委针对基层各班组民主监督管理工作中存在的共性问题,对于班组民主监督工作不实、不细等问题,定期召开基层民主监督员座谈会,让“发挥监督探头作用,提升履职实效”成为基层民主监督的工作主基调,强化民主监督人员的监督能力。同时,纪委书记深入基层,对标对表,点责亮职、剖析问题,全面摸清基层民主监督在执行过程中存在的瓶颈问题,列出条理清楚、内容具体、指向明确的问题清单,抓住不放,把准脉,寻找病根,探索问题解决办法,确保基层民主监督的整改方向明确、思路清晰、责任夯实。

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列出“整改清单”开好“药方”,药到病除。问题整改,对单销号。该单位按照“一个问题一个整改结果”的工作要求,对单销号、对标落实,高标准、严要求,按“三步走”实行整改销号。一是具备整改条件的,立即整改;二是通过努力能够解决的,限期整改;三是受客观条件限制解决不了的,要说明原因和情况,做好解释,并积极创造有利条件,采取得力措施逐步解决,最终实现全部整改到位。该单位纪委还不定期排查整改进度、实施连续作战、逐项对单销号,确保反馈问题整改“件件有落实、事事有回音、条条见成效”,确保药方到位,药到病除。

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落实“制度清单”建立“机制”,强身健体。照单落实,对单点责。民主监督管理是作风建设的有力保障,储运中心紧盯关键要害岗位管理不放松,以强有力的制度考核作为支撑,不断完善基层民主监督制度和经营复核制度,明确工作职责和考核标准,并辅以常态化的监督检查,定期问责考核,形成制度执行的高压态势。还利用节假日等重要节日,开展明察暗访、意见箱反馈等常态机制,有效提升了纪检工作整体效能。同时,对于基层一线员工的意见移交、整改、公开、宣传等重点环节,由纪委书记牵头负责督办,切实做好问题整改落实的“后半篇文章”,为公司的生产营造风清气正的工作环境。(龙钢公司 张鹏飞)

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