澳门新葡萄赌场娱乐

手机扫一扫

打造学习型企业、培养知识型员工、实现高效型企业——陕钢创新研究院读书会正式启动
发布日期:2020-04-14    作者:杨光    
0

打造学习型企业、培养知识型员工、实现高效型企业——陕钢创新研究院读书会正式启动

书籍是人类进步的阶梯。410日,在第25个世界读书日来临之际,创新研究院首期读书会火热启动,从部门到各业务组,从党员到广大职工,掀起了全员读书热潮。

创新研究院作为集团战略转型的专业化平台,为进一步打造学习型企业、培养知识型员工、实现高效型企业,引导广大职工多读书、读好书、善读书,营造全员学习氛围,增强公司人才队伍整体素质,结合公司实际,创新研究院成立了读书协会。

为确保读书会活动的有效开展,避免流于形式,真正让员工将工作与学习相结合,做到读有所思、读有所悟、读有所得,公司下发了读书会活动方案,成立了读书会组织机构,设立了会长、副会长及管理员,同时制定了读书会活动要求。一是明确读书会召开形式,公司分为5支小组,每周由一支小组确定一名分享者,进行阅读分享,保证公司全员都有分享机会。二是明确活动要求,每次分享人员分享结束后,参会人员对其进行现场打分,定期评选优秀分享人员进行表彰奖励。

首期读书会由综合办公室肖冕进行分享,他围绕《犹太人的智慧》一书,结合犹太人的学习观、处事观、思维习惯等方面为大家分享了自己的读书感悟。《犹太人的智慧》一书从犹太人自立智慧、处世智慧、经商智慧等方面介绍了犹太人的立世原则、做事准则、经商规则,一篇篇小故事给人以思考和启迪。

“高智商是犹太人的特点,他们的智慧并不是天生就有,他们也是通过后天学习逐渐获得的。犹太人在孩子稍微懂事时,父母会用‘吻甜书’的方式告诉孩子书本是甜的,让孩子在最初接触书本时就留下好印象。我们要加强自身学习,多从书本学,多向身边同事学,学习好的工作方法、工作经验,促进自身全面提升。”研发销售中心副总经理全江锋说。

“学习可以通过书本、网络等多种方式进行,读书可以帮助我们开阔眼界、改变思维、启迪心灵,使人不再做井底之蛙。人对世界的认知、对事物的认知,是通过学习产生的,只有通过不断学习并接受新事物,提高逻辑思维能力,才能与时俱进,才不会被高速发展的社会所淘汰。”研发销售中心副总经理支旭波说。

公司党委副书记、院长尚巍巍在活动最后强调,开展读书会的意义在于让大家保持学习的心态,主动去凝练知识,打造自身知识体系;要善于并勇于去表达,锻炼自己的沟通能力,提高自己的逻辑思维和表达能力,最终提升自身综合素质;要深钻业务,多学习、多交流,改善自身知识结构体系,拓宽知识维度;个人成长和公司成长是相辅相成的,个人的成长必然会带动公司的整体成长,后期公司将对各个业务口加大资金投入,培养各领域专业人才,为全员搭建发展平台。同时,他指出,第一次读书会还存在很多不足,在后续开展中要总结经验,提前筹划,真正让参会人员学有所思、学有所获、学有所用。

学习是通往所有成功最快的唯一途径。好的阅读习惯能让人不断进步,一本好书能让人受益终身。创新研究院通过开展读书会活动,进一步提高全员自主学习能力,提升企业核心竞争力,打造企业软实力,助推企业快速发展。(杨光)

 

XML 地图 | Sitemap 地图