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“四大课堂”激活纪检干部动力
发布日期:2020-08-20    作者:徐虎璋    
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今年以来,龙钢公司纪委紧紧围绕“打铁必须自身硬”的目标要求,通过开展“红色课堂”“纪法课堂”“警示课堂”“家风课堂”,激活纪检监察干部内动力,推动纪检监察工作再上新台阶。

“四大课堂”激活纪检干部动力

“红色课堂”强筋补钙 龙钢公司纪委围绕“传承红色基因、做好红色传人”主题,扎实开展了一系列主题教育活动,分批次组织党员干部赴韩城市范家庄第一党支部、芝阳镇赵峰村番地事变旧址及东英村郭孝义纪念馆、八路军东渡黄河抗日纪念遗址及烈士陵园等地,深入开展党性教育活动,重温入党誓词,倾听革命先烈事迹,弘扬革命传统、传承红色基因,接受思想洗礼,引导纪检干部筑牢思想根基,自觉当好新时代红色传人。

“纪法课堂”强身健体 龙钢公司纪委按照“缺什么、补什么”的原则,从纪检监察业务、实践能力、信息写作、党风廉政等方面配制“营养餐”,对纪检监察干部进行了业务知识、法务知识培训,并进行了全员闭卷考试。同时利用“三会一课”,让“行家里手”登台讲业务、谈经验,答疑解惑,有针对性地补短板强弱项,在真学真思真用上下功夫,不断提升依规依纪依法的履职能力。

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“警示课堂”照镜自检 龙钢公司纪委对近年来党风廉政案例进行了整理,并策划拍摄了警示教育片《举旗亮剑扬清风》,旨在用身边的案例警示教育身边人,进一步筑牢思想防线。同时要求党员干部以案为鉴、洗涤灵魂,精准运用身边“活教材”,集中开展警示教育活动,不断增强抵御风险、诱惑和腐蚀的能力,以自我革命和刀刃向内的精神,着力查找漏洞和薄弱环节,教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线,严防“灯下黑”。

“家风课堂”严管厚爱 龙钢公司纪委加强对纪检监察干部的日常监管,注重正面引领,坚持严管与厚爱相结合、鞭策与激励相促进,重点关注纪检监察干部的家风、生活作风及八小时之外的思想、工作、生活和廉洁家风等方面情况,引导干部家属当好支持工作的“贤内助”和树立良好家风的“廉内助”,用严明的纪律规矩来约束,真正让纪检监察干部时刻感受到组织的监督与关爱,不断促进其健康成长。(龙钢公司 徐虎璋)

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