澳门新葡萄赌场娱乐

手机扫一扫

“守正出奇、创新赋能”交出最美答卷
发布日期:2020-07-21    作者:贾婵霞    
0

火红的钢水在炉膛内奔腾,犹如初升的太阳光芒耀眼,透过炉口映衬在龙钢公司炼钢厂转炉作业区炉前工的脸庞上。在激情四射、紧张忙碌的炉前,他们用实际行动践行公司“守正出奇、创新赋能”总要求,交上了一份最美答卷!

“守正出奇、创新赋能”交出最美答卷

关键指标提升显著

上半年以来,该作业区紧盯“国内一流、行业领先”总目标,积极组织技术人员进行炼钢关键指标课题研究,助力“经济冶炼”,多项经济技术指标不断提升。通过狠抓低成本战略,积极向同行业先进单位对标,结合实际生产运行状况,以降低新区120吨转炉冶炼周期为突破口,发挥新系统低成本生产优势,通过引进大包加盖技术应用,降低出钢温度;坚持以问题为导向,全面梳理转炉高效生产运行中的瓶颈问题,形成固有冶炼模式,通过在老区转炉采用留渣操作,促进过程渣化透;通过区域班组之间对标学习,寻找差距添措施,多点发力,促进操作水平提升。通过一系列措施的实施,该单位转炉炼钢过程全系统降耗成效显著,今年以来,石灰单耗最低达到31.2Kg/t,创历史最好水平。

“守正出奇、创新赋能”交出最美答卷

创新创效提速加档

该作业区深入开展各类创新创效活动,引导各班组自觉念好“控、管、修、改”四字经。在“控”上做文章,对钢铁料消耗、合金消耗、石灰单耗、氧氮气消耗等关键成本要素实行专项管控,严格考核。在“管”上定措施,重点在物料出入库、贵重合金入炉、散料回收等方面做好成本管制,细化统计核算、预算以及分析,积极寻找挖潜措施,降低成本。在“修”上下功夫,以提升自修能力、创效增效为主线,对氧枪口、废钢斗溜槽等进行改造,有效提高了解决实际问题的能力。在“改”上抓节点,把合金仓加秤、副枪口改造、炉帽水管改造等纳入规范化管理流程,根据工作量多少,明确具体工作任务,并制定出工作任务的管理目标。上半年,共完成创效项目60余项,创效约500万元。

“守正出奇、创新赋能”交出最美答卷

人才培养成效凸显

持续加强员工技术培训,注重技术骨干的培养,从安全生产的特殊规定、工艺技术、转炉500问、实践操作技能等九方面入手,对班组员工进行全面系统的培训。同时从理论、现场操作、技术比武等方面进行综合测评,实现作业区技术管理和现场操作更加规范化、透明化。在技术共享的同时,促进了个人技能提升,缩小了班组之间技术指标的差异,使班组各项指标得到同步提升。该作业区还通过规章抢答、事故分析、师带徒等,为职工业务素质提高搭建平台。今年以来,姚永青荣获“全国青年岗位能手”荣誉称号;强俊峰荣获公司“党员标兵”。(龙钢公司 贾婵霞)

 

XML 地图 | Sitemap 地图